龙之谷手游pk刺客加点
0
2025 / 06 / 09
1、下面来看看阴阳师战鬼王麒麟打法攻略详解。雷水火风四个鬼王有不同的特点当boss生命值量分别为70%、40%、10%时,boss在场上消失,随即出现5个带有4件套御魂效果的小麒麟,血量均为boss最大生命值的20%左右。
2、下面就和深空小编一起来看一下阴阳师手游狩猎战麒麟的打法及阵容搭配。狩猎战麒麟打法技巧:1,组队:这个活动不要求组队,但是一个人挑战,只可以使用3个式神,但是两个人或三个人组队挑战就一共可以上阵5个式神。
3、龙卷,普攻,造成100%攻击伤害,并降低速度50分则能成,每损伤30%的生命值,会召唤5个小的,属性更强。飓风,对全体造成100%伤害,并有50的几率击退30%行动条。
4、狩猎战需要2-3人组队进入,组队招募信息在阴阳寮频道显示。狩猎战单人参与次数不限,但同一只式神只能挑战一次,理论上你可以一直打到带着三只1级达摩对抗boss。
5、下面小编给大家带来了《阴阳师》狩猎战水麒麟高分玩法攻略,感兴趣的小伙伴们一起来看看吧。
6、当小麒麟出来的时候,大可不必去打,直接退出当前战斗,然后退出再来,就直接从大麒麟开始了,这里要注意的是,之前的队伍不能使用了,所以推荐大家练两个奶,其他输出随意。
下面来看看阴阳师战鬼王麒麟打法攻略详解。雷水火风四个鬼王有不同的特点当boss生命值量分别为70%、40%、10%时,boss在场上消失,随即出现5个带有4件套御魂效果的小麒麟,血量均为boss最大生命值的20%左右。
标准:在我方桃花被这个全屏风吹死之前能把风麒麟一半的血打掉。因为风麒麟打掉一半血之后就会分裂进入小怪时间,小怪时间桃花妖就可以疯狂乱动给两个式神补血以及叠大招了。
龙卷,普攻,造成100%攻击伤害,并降低速度50分则能成,每损伤30%的生命值,会召唤5个小的,属性更强。飓风,对全体造成100%伤害,并有50的几率击退30%行动条。
大寮麒麟,通常迅速就完事儿,建议这一个阵容:蝎女+缘结神+麓鸣大岳丸+骁浪荒川之主+座敷童子/随意狗粮 这一个阵容就指那种迅速就完事儿,三分钟左右的样子,紧那罗暖机还没有有完成就快打过的寮。
1、大寮麒麟,通常迅速就完事儿,建议这一个阵容:蝎女+缘结神+麓鸣大岳丸+骁浪荒川之主+座敷童子/随意狗粮 这一个阵容就指那种迅速就完事儿,三分钟左右的样子,紧那罗暖机还没有有完成就快打过的寮。
2、狩猎战需要2-3人组队进入,组队招募信息在阴阳寮频道显示。狩猎战单人参与次数不限,但同一只式神只能挑战一次,理论上你可以一直打到带着三只1级达摩对抗boss。
3、打法攻略:3个人各自作为一个阶段的主力,阴阳师选择用晴明,推荐带盾和星。剩余两个人用神乐或者源博雅,带3个狗粮慢慢消耗boss血量。
4、阴阳师狩猎战鬼王麒麟高分轻松到手心得,天下武功,唯快不破,争分夺秒,奋力而为,狩猎战的麒麟难打相信各位都知道,不过想要得高分还是有办法的,接下来就一起来看看吧。
5、00开始,阴阳寮频道会提示玩法开启,此时可由【町中】页面进入【狩猎战】。 由于这个玩法入口不在阴阳寮页面,也比较隐蔽,建议公会管理提示新手玩家如何进入。
小麒麟最新集火顺序: 镜姬以及各种控制御魂,妖媚魍魉钟灵返魂香这种,优先干掉,怕什么就打什么。尤其是镜姬和媚妖。首先要打掉以免意外。当然看到镜姬还是退比较快,其它比如狰、树妖、网切、心眼、破势等,大麒麟要就拿去吧。
狩猎战麒麟打法技巧:1,组队:这个活动不要求组队,但是一个人挑战,只可以使用3个式神,但是两个人或三个人组队挑战就一共可以上阵5个式神。因为贡献全队相同,式神多就=伤害高=贡献高=奖励好。
大寮麒麟,通常迅速就完事儿,建议这一个阵容:蝎女+缘结神+麓鸣大岳丸+骁浪荒川之主+座敷童子/随意狗粮 这一个阵容就指那种迅速就完事儿,三分钟左右的样子,紧那罗暖机还没有有完成就快打过的寮。
【1】打小麒麟打法(不退出打法)3个人每个人的最低配置要求是:1个6星主力、1个5星治疗(治疗量3000以上)、1个5星椒图(带招财)。
星雷麒麟怎么打 ①队伍分配 3个人每个人的最低配置要求是:1个6星主力、1个5星治疗(治疗量3000以上)、1个5星椒图(带招财)。
②如果主力输出、奶其中之一死亡,且还有主力输出+椒图+3000奶量的奶,则退出更换阵容,在麒麟9%血量进入副本。
1、从5星麒麟开启,小麒麟的生命值总有了质的下落,已能够击杀了,之前1~4星碰到小麒麟还要撤出再进。
2、PS:麒麟阵容按照时间顺序来,因为技能机制,建议一套单体阵容从头打到尾出小麒麟不要切出去重进六星麒麟增加了属性克制克制顺序:水火风雷水击杀克制属性小麒麟攻击加成50%五回合,反之降低50%攻击。
3、接下来,让我们来看看六星麒麟阵容的具体搭配方式。一般来说,我们需要搭配一名主力麒麟和五名辅助式神。在辅助式神选择上,我们需要考虑到麒麟的攻击和抗性增益效果。